НГТУ – опорный вуз России!

По сообщению пресс-службы Министерства образования и  науки России, по итогам второго конкурсного отбора программы создания опорных университетов 22 вуза станут опорными. 17 апреля в Минобрнауки России подведены итоги 2 конкурсного отбора программы развития опорных университетов, имеющих ключевое значение для промышленного и социально-экономического развития субъектов Российской Федерации. Данная программа, нацеленная на создание в регионах России научно-образовательных кластеров с ориентиром на запросы региональной экономики и рынка труда, запущена в 2015 году, и успешная работа уже действующих 11 опорных университетов привела к высокой заинтересованности со стороны регионов и образовательных организаций в рамках второго конкурсного отбора. По итогам конкурсного отбора были отобраны две группы вузов: 8 университетов-победителей с выделением федерального финансирования реализации программы развития, а также 14 университетов-победителей, чьи программы развития будут финансово поддержаны регионом с учетом методической помощи и консалтинга за счет средств Министерства образования и науки. Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева, чьим филиалом является Дзержинский политехнический институт, оказался среди 8 победителей всероссийского конкурса! Поздравляем!

 

 

Всех конкурсантов оценивал независимый совет, в состав которого вошли представители ректорского сообщества, региональных органов исполнительной власти, представители организаций работодателей.  Совет индивидуально рассмотрел все 80 заявок, поступивших на конкурс и соответствующих всем необходимым заявленным требованиям. Каждая заявка была представлена руководителем претендующей образовательной организации совместно с представителем исполнительной власти субъекта Российской Федерации. 

По итогам конкурсного отбора были отобраны две группы вузов: 8 университетов-победителей с выделением федерального финансирования реализации программы развития, а также 14 университетов-победителей, чьи программы развития будут финансово поддержаны регионом с учетом методической помощи и консалтинга за счет средств Министерства образования и науки:

 

1 группа:

 

1.

Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых

1

2. 

Мурманский арктический государственный университет

1

3.

Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева

1

4.

Новосибирский государственный технический университет

1

5. 

Сибирский государственный медицинский университет Минздрава России

1

6.

Тульский государственный университет

1

7.

Череповецкий государственный университет

1

8. 

Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова

1

 

2 группа:

 

9.   

Алтайский государственный университет

2

10.

Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова

2

11.

Калмыцкий государственный университет имени Б.Б. Городовикова

2

12.

Кемеровский государственный университет

2

13.

Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова

2

14.

Марийский государственный университет

2

15.

Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого

2

16.

Петрозаводский государственный университет

2

17.

Псковский государственный университет

2

18.

Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

2

19. 

Сочинский государственный университет

2

20.

Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина

2

21.

Тольяттинский государственный университет

2

22.

Ульяновский государственный университет

2

 

Таким образом, в России уже определены 33 опорных университета: к 11 действующим, добавилось 22 победителя второй конкурсной волны

«Сегодня перед членами Совета стояла задача отобрать лучшие проекты, способные принести существенное развитие своему региону и, в ходе работы, мы рассмотрели индивидуально каждую заявку, учитывая детально предлагаемую программу развития каждого университета, а также позицию региона о его актуальности и дальнейшей поддержке, - отметила О.Ю. Васильева, - перед каждым отобранным вузом ставятся амбициозные задачи стать настоящей опорой региону, обеспечивая его необходимым кадрами и развивая его образовательный и научный потенциал. Количество поступивших заявок наглядно показывает растущий интерес к программе, и мы, безусловно, продолжим ее дальнейшее развитие».

Программа по созданию опорных университетов нацелена на трансформацию  существующих университетов в центры генерации современных исследований , подготовке квалифицированных кадров и создания новых рабочих мест.  Обязанность университета-участника программы - разработать и реализовать совместно с региональными властями программу развития опорного университета с амбициозными целями , в числе которых высокий уровень трудоустройства выпускников, показатели публикационной активности

 

День донора в ДПИ НГТУ

Вчера, 18 апреля, прошел традиционный для нашего института День донора. В нем приняло участие более 40 человек. Пункт сдачи крови работал всю первую половину дня. Все желающие, среди которых были и студенты, и преподаватели, собрались у медицинского пункта, оживлённо обсуждая предстоящую процедуру. Как известно, сдача крови может быть достаточно болезненной. Для того, чтобы свести вероятность таких ощущений к минимуму или вовсе их избежать, участникам акции пришлось пройти серьёзную предварительную проверку. И всё-таки желание стать донором, вопреки всем трудностям, пересилило. Стоит отметить, что каждого донора ждал приятный бонус – денежная компенсация и вкусный обед. Но, как отмечали многие доноры нашего вуза, это не главное. По их мнению, суть в том, что в момент, когда впервые сдаешь кровь, задумываешься: «Ну, и где же я был раньше? А потом, идя домой, все же чувствуешь, что в этот раз действительно сделал что-то доброе и важное. И что твоя кровь, возможно, спасет чью-то жизнь». И с этим трудно не согласиться.

 

 

Распределение выпускников 2017 года состоялось

7 апреля в Дзержинском политехническом институте прошла традиционная процедура распределения выпускников по всем направлениям подготовки. Бакалавры и магистры были востребованы промышленными, научно-исследовательскими, проектными предприятиями и организациями города, региона, Российской Федерации. География работодателей была широкой – от Череповца, Волхова, Балаково, Великого Новгорода до Балахны, Дзержинска, Нижнего Новгорода. В этом году на 107 выпускников от предприятий было подано 166 заявок. Можно констатировать, что несмотря на сложности в экономике спрос на специалистов ДПИ НГТУ по-прежнему остается высоким, что не может не радовать.

 

 

«Студенческая волна» на подходе

 

  Совсем скоро, 3 апреля в 17.00 в Дзержинском театре драмы пройдет гала-концерт открытого городского фестиваля студенческого творчества "Студенческая волна 2017".

  В программу концерта вошли лучшие номера, представленные на суд жюри 28 марта 2017 года, среди которых пять номеров от студентов Дзержинского политехнического института. 

  Кстати, билеты на гала-концерт можно получить совершенно бесплатно в профкоме студентов ДПИ НГТУ. Торопитесь, количество билетов ограничено!

 

 

Политехники на Дне рождения города

  Вчера, 30 марта, перед Дворцом культуры химиков прошел флешмоб «С днем рождения, любимый город!», посвященный 87-му дню рождения города Дзержинска. В этот день в 1930 году постановлением ВЦИК было решено: "Рабочий поселок Дзержинск Нижегородского края преобразовать в город Дзержинск". Так Дзержинск получил статус города. 

  В ходе флешмоба, организованного Молодежной администрацией города Дзержинска при поддержке отдела молодежи департамента социальной политики и спорта администрации города Дзержинска, участники, в том числе и студенты ДПИ НГТУ, выстроились в число «87». После этого участники флешмоба исполнили песни о Дзержинске. С Днем рождения, любимый город!

 

 

Политехники на «Сибур-Нефтехиме»

 В рамках проекта «Дни «Сибура» в политехническом» 16 марта 2017 г. студенты вуза посетили производственные площадки компании «Сибур-Нефтехим». Пройдя инструктаж, переодевшись в спецодежду, и разбившись на две группы, студенты кафедры «Химическая технология» отправились на экскурсию. Первая группа – на производство Окиси этилена и гликолей в цех №602, вторая – в Центральную заводскую лабораторию. Затем произошла рокировка объектов экскурсии, так что все студенты ознакомились с предлагаемыми производственными объектами. По мнению студентов, экскурсия получилась интересной, так как дала возможность ознакомиться с производственными процессами предприятия. И если 1 марта в аудиториях ДПИ НГТУ специалисты предприятия общались со студентами, во многом моделируя условия производства, например, через деловую игру, то через две недели теоретические познания пригодились студентам вуза уже на практике, что и помогло им в конечном итоге получить реальную картину о компании «Сибур-Нефтехим».

 

Семинар для специалистов по автоматизации

 24 марта 2017 года Дзержинский политехнический институт и челябинская компания «ЭМИС» в целях ознакомления с современными контрольно-измерительными приборами приглашают сотрудников предприятий на бесплатный семинар-презентацию. Для участия в семинаре необходимо до 21 марта 2017 г. отправить заявку на E-mail: info@tehnonn.ru, ntcast@bk.ru или по факсу: (831)218-05-61, 218-05-62. Место проведения семинара: Дзержинский политехнический институт (филиал) Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева (г. Дзержинск, ул. Гайдара, д. 10, 5 корпус ДПИ НГТУ, ауд. № 5207). Начало семинара в 9:30.

 

 
 

В рамках семинара будет рассмотрена продукция и технические решения ЗАО «ЭМИС» («Электронные,  механические измерительные системы» г. Челябинск) приборы для контроля и измерения расходов жидкостей и газов:

 Вихревые расходомеры

 Массовые расходомеры

 Электромагнитные расходомеры

 Ротаметры

 

План семинара

Продуктовая линейка ЗАО «ЭМИС». Применение приборов в различных отраслях промышленности

24.03.2017 г.

09:00 – 09:30 Регистрация.

09:30 – 09.40 Вступительное слово. П.Н. Морозов, директор ООО «Техноавтоматика», г. Н.Новгород.

09:40 – 10:30 Часть 1. Расходомеры ЗАО «ЭМИС». Е.Е. Степанов, г. Челябинск.

10:30 – 11:00 Часть 2. Расходомеры ЗАО «ЭМИС». Д.А. Лихачева, г. Челябинск.

11:00 – 11:30 Кофе-брейк.

11:30 – 12:00 Часть 3. Расходомеры ЗАО «ЭМИС». Д.А . Лихачева, г. Челябинск.

12:00 – 12:30 Ответы на вопросы.

 

С праздником Весны!

Сердечно поздравляем всех представительниц лучшей половины человечества Дзержинского политехнического института с первым праздником весны, международным женским днём 8 Марта! В этот день настоящего торжества женственности желаем всем здоровья, жизнелюбия, доброты, искренности, уникальности, самореализации, открытия в себе новых талантов, любви и удачи во всём!

 

С уважением,

Администрация ДПИ НГТУ

 

Дни «Сибура» в политехническом

 

28 февраля в аудиториях вуза прошло знаковое мероприятие – «Дни «Сибура» в ДПИ НГТУ им. Р.Е. Алексеева». Промышленники компании «Сибур-Нефтехим» в течение дня презентовали политехникам свое предприятие. С приветственным словом к студентам обратился Д.В. Жаравин, начальник производства непредельных углеводородов «Сибур-Нефтехима». Дмитрий Владимирович, выпускник ДПИ НГТУ, рассказал о предприятии, его перспективах, о своем профессиональном пути, отметив в частности, что «знания постоянно нуждаются в обновлении», и чтобы быть успешным надо постоянно учиться, приобретать новые компетенции. Он также отметил, что компании нужна «свежая кровь» в лице выпускников ДПИ НГТУ.

О целях предприятия, его требованиях к персоналу рассказала А.А. Канакова, начальник отдела подбора, обучения и развития персонала. В ходе встречи представители компании подробно затронули темы молодежной политики, корпоративной культуры, вопросов безопасности, охраны труда и другие аспекты деятельности предприятия.

 

 

Вместе с дзержинскими производственниками во встрече со студентами приняли участие и специалисты балахнинского предприятия «Биаксплениз», входящее в холдинг «Сибура». Они рассказали о возможностях предприятия, его направлениях деятельности, выпускаемой продукции. В завершении первой половины программы политехникам показали ролик о развитии новой промышленной площадки «Сибура» в Тобольске.

После перерыва в читальном зале института состоялась деловая игра «Создай свой трон» с участием шести студенческих команд вуза. Игра дала возможность студентам проникнуться задачами, стоящими перед структурными подразделениями предприятия, понять важность взаимодействия и синхронизации своих действий в общих корпоративных интересах. По окончании игры А.А. Канакова выступила с разбором «полетов», отметила удачные ходы команд, а также ошибочные действия.

Поблагодарив студентов за интерес и азарт, проявленные в деловой игре, руководитель кадрового подразделения вручила лучшим командам ценные подарки, пожелала удачи в учебе и дальнейшем профессиональном развитии, а также выразила надежду, что многих студентов ДПИ НГТУ она уже в ближайшей перспективе будет принимать на работу в компанию «Сибур-Нефтехим».

 

 

 

 

 

 

 

Нижегородские проектировщики в ДПИ НГТУ

 27 февраля в зале Ученого совета состоялась встреча руководства Дзержинского политехнического института и компании «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект».

 

  Цель встречи – знакомство с возможностями двух институтов в области подготовки и переподготовки кадров, научного взаимодействия, взаимоотношений в области профессиональной ориентации.

 

  «Безусловно, есть и точки соприкосновения, и потенциал организаций, поэтому крайне важно действовать в одном направлении, проявляя терпение и учитывая интересы каждого», - отметил в ходе диалога директор ДПИ НГТУ В.Ф. Кулепов. Руководитель нижегородской делегации С.Ю. Кондауров, заместитель генерального директора по проектированию ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект», в свою очередь заметил, что «наша компания имеет самые серьезные амбиции: стать в пятилетней перспективе лидером на европейском рынке инжиниринговых услуг, поэтому нам нужные молодые специалисты, умеющие мыслить нестандартно, желающие учиться и делать карьеру».

 

  Переговоры прошли в деловой и конструктивной обстановке, была намечена дорожная карта дальнейших совместных действий. Результатом первого знакомства, по мнению руководителей организаций, должно стать плановое и долгосрочное сотрудничество в интересах сторон.

 

 

С Днем защитника Отечества!

 

Уважаемые коллеги, дорогие студенты, праздник, отмечаемый нами 23 февраля, занимает особое место среди государственных праздников России. Это праздник всех, кто сохранил верность воинскому долгу и готов в любое время встать на защиту своего Отечества. Защита своей родной земли издавна считалась на Руси священным долгом и почетной обязанностью каждого мужчины. Этот праздник - символ мужества, героизма, беззаветной любви к Родине!

Желаем вам в этот праздничный день здоровья, благополучия, успехов в труде, учебе и службе на благо России!

 

Администрация ДПИ НГТУ

 

Школа студенческого актива

 

На днях в пансионате «Буревестник» завершила свою работу выездная зимняя школа актива студентов ДПИ НГТУ «В здоровом теле – здоровый дух», посвященная вопросам эффективной коммуникации и лидерства. В работе школы приняли участие более 30 студентов и выпускников вуза.

 

 

 

В рамках первой сессии прошла деловая игра, которую провел заместитель председателя профкома студентов А.Маслов. Во время игры студенты изучали процессы обмена информацией в командах, выявляли наиболее важные качества лидерства и взаимодействия среди участников, необходимые для успешной и оперативной реализации проектов. Также состоялись мастер-классы по управлению коллективом, методикам получения обратной связи в студенческом коллективе, информационному освещению деятельности студенческих организаций и здоровому образу жизни. В ходе мастер-классов на конкретных примерах были проанализированы наиболее распространенные коммуникационные ошибки.

В выходные дни погода была благосклонна, поэтому удалось провести «веревочный курс», который вызвал наибольший интерес у студентов ДПИ НГТУ. На протяжении нескольких часов ребята проходили различные испытания, целью которых было максимальное сближение коллектива. После ужина был проведен товарищеский спарринг по армрестлингу между студентами. Словом, учеба и отдых в зимней школе были сколь полезны, столь и увлекательны, что способствовало формированию настоящей команды единомышленников дзержинских политехников.

 

Грант Фулбрайта откроет новые горизонты

 Программа Фулбрайта объявляет конкурс на соискание грантов на обучение, стажировку, проведение исследований или чтение лекций в США на 2018-19 учебный год. Программа рассчитана на преподавателей вузов, выпускников, аспирантов, ученых, преподавателей английского языка и других категорий вузовских работников.

 Фулбрайт - крупнейшая из американских государственных программ академического обмена. В России программа действует с 1973 года. Все подробности на сайте: www.fulbright.ru

 

Политех открывает двери

В Татьянин день, праздник российского студенчества, в рамках проекта «Политех открывает двери» ученики 10-11 классов школы №13 посетили с экскурсией кафедру «Химическая технология» Дзержинского политехнического института. Цель проекта – знакомство школьников, их родителей с образовательным и научным потенциалом кафедр института.

 

Экскурсию для школьников провел заместитель директора по научной работе, заведующий кафедрой, руководитель Химической школы, профессор О.А. Казанцев. А днями раньше Олег Анатольевич принимал на кафедре родителей старшеклассников, и по итогам встречи отметил, что многие из них были по-хорошему удивлены спектром научных возможностей кафедры, уровнем технической оснащенности аудиторий и лабораторий, качеством подготовки студентов, высоким спросом на химиков-технологов со стороны работодателей.

 

 

В первой части встречи, лекционной, с учениками школы, профессор Казанцев рассказал о научных проектах кафедры, востребованности химиков-технологов в сферах научной деятельности, современного производства, химического бизнеса и проектирования. Он отметил, что выпускник кафедры обладает широким диапазоном знаний в области химических технологий, хорошо владеет методами расчета, компьютерными навыками. По его словам, такого рода комплексная подготовка студентов кафедры существенно повышает спрос на химиков-технологов на рынке труда. Они просто нарасхват у работодателей Дзержинска, Нижнего Новгорода, Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России. И совершенно логично, что химики-технологи, обладающие многопрофильной подготовкой, успешны в карьере и хорошо оплачиваемы. К примеру, зарплата химиков-технологов в области проектирования в нефтегазовой отрасли уже через три года после окончания вуза составляет 70-80 тысяч рублей. Так что стимулов для учебы на кафедре достаточно, заверил школьников профессор Казанцев.

 

В дальнейшем экскурсия прошла по лабораториям кафедры. Ребятам показали условия, в которых трудятся научные сотрудники, учатся студенты. Руководитель кафедры отметил тот факт, что лаборатории оснащены самым современным оборудованием, не уступающим по своим возможностям отечественным и мировым аналогам. Ребятам продемонстрировали работу хроматографов, газовых и жидкостных, термостатов, спектрометров, электрофорезов, колбонагревателей и другого современного оборудования. Кстати, на кафедре есть свой стеклодув, единственный во всем городе, о чем не без гордости рассказал профессор Казанцев. С большим вниманием школьники наблюдали за «молочным экспериментом», который наглядно показал взаимодействие ПАВ с веществами молока. В ходе опыта О.А. Казанцев заметил, что ученые кафедры активно работают по тематике поверхностно-активных веществ, синтезируют их, в том числе из растительного сырья, что является одним из перспективных научных направлений «Зеленой химии».

 

Стоит отметить, что гости в ходе посещения кафедры не скучали, проявляли любознательность, задавали уточняющие вопросы, живо реагировали на слова экскурсовода. Словом, обратная связь существовала и весьма прочная. И есть уверенность, что усилия организаторов не останутся без внимания, и уже осенью ряды первокурсников кафедры «Химическая технология» политехнического института пополнят нынешние экскурсанты - выпускники 2017 года школы №13.

 

 

 

 

 

 

 

 

День студента

 

 25 января в Дзержинском политехническом институте отметят день российского студенчества. Традиции не нарушают, их любят и уважают в студенческом братстве политехников. Празднующих будут развлекать конкурсами и угощать «медовухой» (она же халява), приготовленной по особому рецепту. Поздравить молодежь и вспомнить свои студенческие годы придут почетные гости, как ожидается, представители администрации города и промышленных предприятий Дзержинска.

 

Приглашаем всех желающих весело и дружно встретить день студента и день Татьяны  в главном корпусе "политеха" (Гайдара, 49, актовый зал). Начало в полдень.

 

 

Зачинщики праздника, студенческий клуб «GAUDEAMUS» и профсоюзная организация студентов, по традиции именуют день студента «Халявой», намекая на угощение. Однако, оценить особый рецепт напитка «на халяву» удается только именинницам, Татьянам, и тем, кто принес зачетку с оценкой от 25-го числа. Остальные должны пройти испытание, принять участие в русских забавах или ответить на шуточные вопросы гостей.

 

 По словам заместителя директора института по воспитательной работе, Александра Петровского, этот праздник важен не только для студентов, но и для выпускников. Это возможность вновь ощутить чувства свободы и радости, которые испытывал каждый, после успешного завершения сессии.

 

Дорогие друзья!

 

 Примите сердечные поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым! Пусть следующий год, год 100-летия технического университета, принесет всему коллективу Дзержинского политехнического института благополучие и успех, подарит новые блестящие идеи и поможет их воплотить в жизнь! Пусть здоровье, достаток и удача сопутствуют всем политехникам на протяжении всего юбилейного года!

 

Администрация ДПИ НГТУ

 

Служба по контракту – вариант трудоустройства

 

 Сегодня студенты, в том числе и Дзержинского политехнического института, все чаще выбирают вариантом своего трудоустройства службу по контракту. Контрактная служба - это не только работа, но еще и почетная обязанность: профессиональная защита Родины. И сегодня армии нужны не только крепкие физически, но и хорошо образованные и профессионально подготовленные молодые люди. Вот почему в настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил.

 

 

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение числа профессионалов-контрактников. В соответствии с поручением Президента РФ численность солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах, к 1 января 2017 года составит 425 тыс. человек.

 В целях своевременной и качественной реализации указаний Президента РФ в Министерстве обороны РФ разработаны основные подходы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту.

В основу работы по комплектованию войск военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, обязательное направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контакта, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

 

 1. Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту включает в себя:

- военно-профессиональное ориентирование;

- заполнение анкеты-заявления;

- изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники);

- медицинское освидетельствование;

- профессиональный психологический отбор;

- проверка физической подготовленности;

- формирование личного дела кандидата;

- оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости).

 Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту и направлении его в учебную часть для заключения контракта и прохождения необходимой подготовки.

В зависимости от дефицитности для Вооруженных Сил имеющегося у кандидата гражданского образования и военной подготовки, места его проживания, а также периодичности сроков обучения в учебных частях, от момента начала отбора до принятия решения о приеме кандидата на военную службу по контракту и направления его в учебную воинскую часть может проходить от 1-2 недель до 6 месяцев.

 

 2. Социальные гарантии военнослужащего.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации права, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы определены Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Военнослужащий по контракту имеет право на:

- денежное довольствие, состоящее из оклада по занимаемой воинской должности, оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат. Средний размер денежного довольствия военнослужащего по контракту рядового состава составляет от 20 тыс. рублей в месяц;

- жилищное обеспечение (служебное и постоянное жилье);

- получение образования следующего уровня;

- медицинское обеспечение;

- бесплатный проезд в служебные командировки, к новому месту военной службы;

- вещевое обеспечение;

- обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета;

- единовременное пособие при увольнении с военной службы (при условии службы не менее 2 лет).

 

 3. Краткие сведения об испытательном полигоне (п. Смолино, Нижегородской обл.) ФГБУ «3 Центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны Российской Федерации.

Испытательный полигон (п. Смолино, Нижегородской обл.) «3 ЦНИИ» Минобороны России – один из ведущих испытательных полигонов по испытанию новейших образцов артиллерийского вооружения и военной техники. Полигон, созданный в годы Великой Отечественной войны, по настоящее время вносит большой вклад в организацию и проведение испытаний как опытных, так и серийных образцов вооружения, военной техники, а также в проведении научно-исследовательских работ.

О вкладе в дело укрепления обороноспособности страны свидетельствуют ордена Красной Звезды (1945 г.) и Трудового Красного Знамени (1982 г.) на Боевом Знамени полигона.

Организационно испытательный полигон входит в состав 3 Центрального научно-исследовательского института Минобороны России и дислоцирован на территории Западного военного округа в п. Смолино Нижегородской области.

Условия службы и быта на испытательном полигоне:

- военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, обеспечиваются служебным жильем;

- физическое воспитание военнослужащих проводится в часы плановых занятий, утренних физических зарядок, физических тренировок, спортивно-массовой работы, а также соревнований;

- культурно-досуговое обеспечение организовано на базе имеющейся библиотеки и клуба полигона. На территории п. Смолино функционирует спортзал, хоккейная площадка, стадион;

- бытовое обслуживание военнослужащих и членов их семей осуществляется организациями, расположенными на территории п. Смолино (почта, отделение Сбербанка России, гостиница, парикмахерская, сеть коммерческих магазинов…);

- доступны сети мобильной связи ведущих мобильных операторов;

- хорошая транспортная доступность;

- бесплатное медицинское обслуживание военнослужащих и членов их семей (организовано на базе медицинских учреждений Министерства обороны);

- функционирует детский сад и школа;

- есть возможность трудоустройства на вакантные должности гражданского персонала в испытательном полигоне, а также в государственные и коммерческие предприятия и организации близлежащих населенных пунктов (г. Володарск, п. Новосмолинский, п. Ильиногорск, п. Мулино).

 

4. Контактная информация:

Наш адрес: 606081 Нижегородская область, Володарский р-н, п. Смолино, испытательный полигон (п. Смолино) ФГБУ «3 ЦНИИ» Минобороны России.

По вопросам прохождения военной службы по контракту обращаться по телефону: 8 (83136) 7-52-30 (добавочный 11-07).

Прием граждан по личным вопросам проводится в 1-й и 3-й понедельник каждого месяца с 17.30 до 19.30. Предварительная запись на прием осуществляется по телефону: 8 (83136) 7-52-30 (добавочный 12-16).

 

 

Социальный проект в ДПИ НГТУ

 

 10-11 декабря 2016 года в Дзержинском политехническом институте состоялся цикл лекций, мастер-классов, научно-практических семинаров, интерактивных уроков для старшеклассников и учителей города по физике и химии в рамках образовательной программы «Я люблю науку». Проект реализуется при поддержке компании «Сибур».

 В течение двух дней ученики 9-11 классов, преподаватели города знакомились с авторскими программами лучших московских педагогов: Головнера В.Н., Бобринева Ю.В., Дерябиной Н.Е. и других.

 По словам организаторов социального проекта – московского «Агентства социального маркетинга», - целью программы является популяризация роли химии и физики в современной образовательной среде. Организаторы проекта дали высокую оценку уровню подготовки как школьников, так и преподавателей Дзержинска, отметили доброжелательность и активность дзержинской аудитории.

 

Семинар в ДПИ НГТУ: «Промышленные контроллеры серии БАЗИС»

 

В целях ознакомления с современными промышленными контроллерами Дзержинский политехнический институт (филиал) Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева совместно с ЗАО «Экоресурс» (г. Воронеж) приглашают на БЕСПЛАТНЫЙ семинар. В рамках семинара будут рассмотрены промышленные контроллеры серии БАЗИС производства ЗАО «Экоресурс».

 

 

Место проведения: Дзержинский политехнический институт (филиал) Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева. г. Дзержинск, ул. Гайдара, д. 10, 5 корпус ДПИ НГТУ, ауд. № 5207.

Дата проведения: 16 декабря 2016 г.

Регистрация: 09:30 – 10:00

Начало: 10:00.

Продолжительность семинара составляет 3 часа с перерывом на кофе-брейк. Участие в семинаре осуществляется бесплатно на основании поданных заявок.Для участия в семинаре до 13 декабря 2016 г. необходимо отправить заявку на aiskafedra@yandex.ru или по факсу: (8313) 26-05-04

 

Дзержинские политехники среди лидеров Спартакиады

 

 3 декабря на базе МБУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс» состоялись заключительные этапы IV Городской Спартакиады молодежи и ее торжественное закрытие.  Команда Дзержинского политехнического института на протяжении многих лет является постоянным участником общегородских соревнований и неоднократным победителем и призером Спартакиады. Вот и в этом году наши ребята успешно выступили и заняли почетное второе место. Поздравляем!

 

 

 

 Вот уже четвертый год подряд Спартакиаду проводит Центр «Молодежные инициативы» при поддержке отдела молодежной политики департамента социальной политики и спорта администрации города Дзержинска.

Обладателем Кубка Спартакиады в 2016 году стала команда Дзержинского педагогического колледжа. Дзержинские политехники – вторые. На третьей строчке в общекомандном зачете оказалась команда РАНХиГС.

Программа закрытия Спартакиады молодежи включала парад команд – участниц; соревнования по перетягиванию каната и командную эстафету для девушек; награждение победителей; зрелищное и яркое выступление «Театра силы».

 На торжественной церемонии подведения итогов присутствовала начальник отдела молодежной политики департамента социальной политики и спорта города. 
 В своем приветственном слове Елена Владимировна поздравила всех с успешным завершением соревнований, отметив, что они прошли в обстановке честного соперничества, доброжелательности и объективности. Она подчеркнула, что IV Спартакиада получилась яркой, интересной, динамичной и непредсказуемой, а заряд позитивных эмоций, которые дарит спорт, накал открытой борьбы, целеустремленность и непоколебимая уверенность в победе способствуют развитию лучших черт характера ребят.

 В рамках IV Спартакиады студенты и работающая молодежь города на протяжении трех месяцев соревновались в следующих видах спорта: велокросс, мас-рестлинг, командная эстафета для девушек, перетягивание каната. 
Ежегодно в спартакиаде принимают участие команды Дзержинского педагогического колледжа, Дзержинского химического техникума им. Красной Армии, Дзержинского техникума бизнеса и технологий, ДПИ НГТУ им. Алексеева, Дзержинского филиала РАНХиГС, которые благодаря терпению и непосильному труду достигают больших результатов.

 По результатам соревнований по перетягиванию каната общекомандную копилку медалей пополнили команды: АО НИИ МАШ (3 место), ДПК 1 (2 место), РАНХиГС (1 место). В эстафете для девушек 14-18 лет: I место заняла команда ДИКТ-1, II место – ДПК-3, III место – ДПК-2; 19-30 лет: первое место завоевала команда РАНХиГС, второе – ДПИ-1, а третье заняла команда ДПК-1.

 

Инженерная олимпиада ждет своих участников

 

 Дзержинский политехнический институт Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева 11 декабря 2016 года в 10.00 проводит очный отборочный тур многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда» для учеников 7 – 11 классов.

 Олимпиада будет проходить по адресу: г. Дзержинск, ул. Гайдара, д. 49. Начало регистрации в ДПИ в 9.00 часов. При себе иметь: документ, удостоверяющий личность, и карточку участника олимпиады. Более подробную информацию и зарегистрироваться для участия в олимпиаде можно на сайте: http: //www.nntu.ru/, телефон для справок: 34 – 23 – 96 .